Referenzen
Seit über fünfzehn Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen – vom internationalen Konzern bis zur mittelständischen Organisation, von der Einzelsitzung bis zum mehrjährigen Entwicklungsprozess.
Die Kontexte sind unterschiedlich. Die Frage dahinter ist meist dieselbe: Wie kommen wir hier weiter?
Vertraulichkeit als Prinzip
Coaching lebt von Vertrauen. Was im Coaching besprochen wird, bleibt vertraulich – das gilt ohne Ausnahme und für alle Auftraggeber gleichermaßen. Deshalb gibt es hier keine ausführlichen Fallbeschreibungen. Was ich zeigen kann: einige Unternehmen und Organisationen, mit denen ich gearbeitet habe – und welche Art von Arbeit das war.
Seit vielen Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs-, Veränderungs- und Reflexionsprozessen. Meine Auftraggeber kommen aus sehr unterschiedlichen Kontexten – vom internationalen Konzern über mittelständische Unternehmen bis hin zu öffentlichen Einrichtungen und sozialen Organisationen.
Beispielhafte Auftraggeber (Auszug)
- EnBW Energie Baden-Württemberg AG · Energie / Konzern · Umfangreiche interne Fortbildungsreihe: Coachingkompetenz im Arbeitsalltag
- LBBW – Landesbank Baden-Württemberg · Finanzwesen / Konzern · Impulsvortrag und Workshopreihe
- Mainova AG · Energie / regional · Führungskräfte-Workshop
- Mainzer Stadtwerke AG · Versorgung / kommunal · Regelmäßige Führungskräftecoachings
- Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH · Luftfahrt / Konzern · Führungskräftecoaching, Teamcoaching, Moderation Workshop
- Continental Automotive GmbH · Automotive / Konzern · Führungskräftecoachings
- STADA Arzneimittel AG · Pharma / Konzern · Führungskräftecoachings
- Abbott GmbH & Co. KG · Medizintechnik / Konzern · Einzelcoachings
- Regierungspräsidium Darmstadt · Öffentlicher Dienst · Teamtrainings zu Resilienz und Selbstfürsorge
- Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) · Berufsgenossenschaft · Teamworkshop-Moderation
- AXA Generalagentur · Finanzwesen / Versicherung · Führungskräftecoachings
- Jobcenter Vorderpfalz · Öffentlicher Dienst · Führungsteam-Workshop
- KIZ Provina · Soziale Einrichtung · Einzel- und Gruppencoachings
Darüber hinaus begleite ich mittelständische Unternehmen, Bildungseinrichtungen und soziale Organisationen. Viele Auftraggeber kommen über mehrere Jahre oder in verschiedenen Formaten zurück.
Typische Arbeitskontexte
- Coaching einzelner Führungskräfte, auch über längere Zeiträume
- Coaching von Nachwuchsführungskräften
- Teamentwicklung und Teamcoaching
- Workshops zu Führung, Coachingkompetenz, Kommunikation und Zusammenarbeit
- Moderation von Strategie- und Entwicklungsprozessen
- Konfliktklärung in Teams und Führungsgremien